top of page
Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Onderzoek en interventie
Onderzoek en interventie
Home Over ons PMO & testen Interventies Referenties Contact
Aanpak | PMO & testen | Aanbod Interventies

Extern
Vertrouwenspersoon
Wanneer werknemers om wat voor reden dan ook te maken krijgen met pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie op de werkvloer kunnen zij een Vertrouwenspersoon benaderen. Deze gaat het gesprek aan, biedt een luisterend oor en bekijkt samen welke opties er zijn; deze opties kunnen variëren per geval.
Soms is één gesprek genoeg, soms zullen er meerdere gesprekken volgen. Belangrijk is dat de werknemer hierbij altijd in de lead is en dat de gesprekken 100% vertrouwelijk zijn.
Wij willen zorgen voor een veilige werkomgeving waarin iedere werknemer zichzelf durft te zijn. Een veilige werkomgeving draagt bij aan werkgeluk van werknemers en zal uiteindelijk resulteren in minder verzuim, minder verloop en meer vertrouwen in de organisatie.
Werkwijze
Wanneer uw organisatie gebruik wil maken van de Externe Vertrouwenspersoon via het My Health Professionals platform, bieden we een aantal extra mogelijkheden.
Eerst vindt een kennismaking plaats om wederzijdse verwachtingen en wensen af te stemmen. Vervolgens krijgen beleidsstukken, zoals de klachtenregeling aandacht om deze op orde te brengen. Er is de mogelijkheid tot een promotie via een video, waarbij werknemers uitleg krijgen over de Vertrouwenspersoon.
Jaarlijks zal een rapportage worden gemaakt over de situatie binnen de organisatie. Uiteraard is alles geanonimiseerd en de privacy van de werknemer, ook via het platform, gegarandeerd.
bottom of page